Superviseur-comptabilité (h/f/x)

Vous souhaitez encadrer notre petite mais dynamique équipe de comptables et suivre vous-même des dossiers comptables stimulants ? Alors peut-être deviendrez-vous notre nouvel expert en comptabilité ! Nous résumons ci-dessous vos responsabilités, mais votre contribution et votre expertise seront également au cœur du contenu du poste.

En quoi consiste votre travail ?

  • Vous coordonnez le travail du département en matière de dossiers comptables.
  • Vous assurez une organisation optimale et le bon fonctionnement de l'équipe en planifiant, organisant et évaluant les différentes tâches au sein de l'équipe.
  • Vous vous assurez que le service comptable dispose des meilleurs outils disponibles.
  • Vous veillez à ce que les processus comptables fonctionnent efficacement et les améliorez régulièrement.

En outre, vous êtes également la personne de contact avec le monde extérieur et les organismes de contrôle, tels que l'administration fiscale et la Cour des comptes.

  • Par exemple, vous fournissez les documents nécessaires à la Cour des comptes pour enregistrer les comptes et répondre à ses observations.

Vous effectuez diverses tâches comptables et/ou administratives stimulantes. Vous vous occupez des dossiers comptables corrects, des conseils financiers et comptables et les livrez dans les délais demandés.

  • Par exemple : traitement des écritures comptables erronées et/ou des anomalies, saisie des comptes annuels, etc.

Grâce à votre suivi méticuleux, nous ne perdons de vue aucun paiement.

Vous êtes le remplaçant de l'agent comptable. Vous fournissez les données financières au contrôleur de gestion.

Quel profil recherchons-nous ?

  • Vous êtes titulaire d'un Master et avez 4 ans d'expérience ou d'un Bachelor en comptabilité avec 6 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité, dont au moins 2 ans en tant que chef d'équipe ou 2 ans en tant qu'expert-comptable.
  • Vous êtes capable de guider et de soutenir les autres et d'agir comme un leader au sein de l'organisation.
  • Vous savez travailler sous pression et respecter les délais.
  • Vous êtes avide d'apprendre, vous veillez à vous tenir au courant des changements dans le domaine du travail et de la législation. Vous résolvez les problèmes de manière autonome.
  • Vous faites preuve de flexibilité au sein de l'équipe afin d'assurer la continuité du service (backing des membres de l'équipe) et vous savez vous adapter aux priorités et aux urgences.
  • Vous donnez des conseils à vos interlocuteurs et établissez avec eux une relation de confiance fondée sur votre expertise.
  • Vous guidez les autres, donnez l'exemple et les soutenez dans leur fonctionnement quotidien.
  • Vous avez une très bonne connaissance et compréhension des règles de comptabilité générale ainsi qu'une connaissance des règles de clôture de l'exercice. (x 4)
  • Vous avez une bonne connaissance d'Excel. (x 2)

Atout

vous êtes néerlandais et avez une bonne connaissance pratique (écrite et orale) de l'autre langue nationale, vous avez une connaissance de l'outil de reporting eBMC et des outils de comptabilité Ordiges ( PIA, Ask & Go, IMMO, ...), une affinité avec et/ou une expérience dans le secteur des administrations publiques, de l'enseignement et de l'éducation est un plus, une affinité avec internet(technologie)

Qu'est-ce que Belnet vous offre ?

Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée:

  • Heures de travail flexibles
  • Possibilité de télétravail plusieurs jours par semaine
  • 26 jours de congé, plus des jours de compensation entre Noël et le Nouvel An
  • Une communication transparente et ouverte et une atmosphère familiale sont favorisées par le biais de divers événements et drinks.

Une rémunération attrayante:

  • Le régime de rémunération de Belnet est celui des employés contractuels du gouvernement fédéral. Vous trouverez toutes les informations et un simulateur de salaire sur Fedweb.
  • Vous remarquerez que les salaires sont liés à l'échelle des salaires et à l'indice, qui sont déterminés par arrêté royal. Il n'est donc pas possible de négocier votre salaire, mais vous avez une vue transparente de l'évolution de votre salaire au cours de votre carrière.
  • Les barèmes salariaux sont toujours mentionnés dans la description du poste (par exemple NA21). Ces échelles correspondent au niveau de l'emploi et aux responsabilités qui y sont liées. Dans le cas d'une convention de premier emploi, le contrat sera à durée limitée jusqu'à la fin du trimestre au cours duquel vous atteignez l'âge de 26 ans.

Avantages supplémentaires:

  • Ordinateur portable et téléphone mobile
  • Déplacements domicile-travail : abonnement aux transports publics de deuxième classe
  • Prime de fin d'année
  • Assurance hospitalisation
  • Pension complémentaire
  • Prime de langue si vous passez l'examen de bilinguisme
  • Divers avantages avec la carte FED+

Attention portée au développement personnel:

  • Belnet Buddy qui vous soutient dès le début.
  • Possibilités étendues de formation et de coaching
  • Cycle d'évaluation
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