Supervisor-Boekhouding (m/v/x)

Heb jij zin om ons klein, maar gedreven boekhoudteam te coachen en zelf ook uitdagende boekhoudkundige dossiers op te volgen? Dan word je misschien wel onze nieuwe expert boekhouding! Hieronder vatten we je verantwoordelijkheden samen, maar ook jouw input en expertise zullen centraal staan bij de jobinvulling

Hoe ziet je functie eruit?

  • Je leidt, motiveert en begeleidt een team van 2 medewerkers.
  • e coördineert het werk van de dienst op het vlak van boekhoudkundige dossiers. Je garandeert een optimale organisatie en een goede werking van het team door de verschillende taken binnen het team te plannen, organiseren en evalueren
  • Je zorgt ervoor dat de boekhoudafdeling over de beste tools beschikt.
  • Je zorgt ervoor dat de boekhoudprocessen efficiënt verlopen en verbetert deze regelmatig. Daarnaast ben je ook de gesprekspartner naar de buitenwereld en de controleorganen, zoals de belastingadministratie en het Rekenhof..

Daarnaast ben je ook de gesprekspartner naar de buitenwereld en de controleorganen, zoals de belastingadministratie en het Rekenhof.

  • Zo verstrek je bijvoorbeeld de nodige documenten aan het Rekenhof om de boekhouding te registreren en om te antwoorden op hun opmerkingen.

Je voert diverse uitdagende boekhoudkundige en/of administratieve taken uit. Je zorgt voor correcte boekhoudkundige dossiers, financiële en boekhoudkundige adviezen en levert deze af binnen de gevraagde deadlines.

  • Bijvoorbeeld: behandelen van foutieve boekhoudingen en/of anomalieën, invoeren van de jaarrekening …

Door je nauwgezette opvolging, verliezen we geen enkele betaling uit het oog.

Je bent de back-up van de Rekenplichtige. Je zorgt voor de financiële input voor de business controller.

Welk profiel zoeken we?

  • Je beschikt over een Master diploma en 4 jaar ervaring of je beschikt van een Bachelor in boekhouding met 6 jaar ervaring in het domein van boekhouding, waarvan minstens 2 jaar ervaring als team supervisor of 2 jaar als boekhouding expert.
  • Je bent in staat om anderen te begeleiden en te ondersteunen en op te treden als leider binnen de organisatie.
  • Je werkt onder stress en respecteert deadlines.
  • Je bent leergierig, je zorgt dat je op de hoogte blijft van veranderingen in het werkveld en van de wetgeving. Je lost zelfstandig problemen op.
  • Je toont flexibiliteit binnen het team om de continuïteit van de dienst te verzekeren (back-up van de teamleden) en je kan je aanpassen aan de prioriteiten en dringende zaken.
  • VJe geeft advies aan de gesprekspartners en bouwt met hen een vertrouwensrelatie op basis van jouw expertise.
  • Je begeleidt anderen, je oefent uit een voorbeeldfunctie en ondersteunt hen in hun dagelijks functioneren.
  • Je beschikt over zeer goede kennis van en inzicht in de algemene boekhoudregels evenals kennis van de regels voor de afsluiting van het boekjaar (x 4).
  • Je beschikt over een goede kennis van Excel. (x 2)

Troef

e bent Nederlandstalig en hebt een goede praktische kennis (schriftelijk en mondeling) van de andere landstaal, je beschikt over kennis van rapporteringstool eBMC en van boekhoudtools van Ordiges ( PIA, Ask & Go, IMMO, …), affiniteit met en/of ervaring met de overheids-, onderwijs- en onderwijs sector is een pluspunt, affiniteit met internet(technologie)

Wat biedt Belnet jou aan ?

Work-life balance staat voorop

  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot meerdere dagen telewerk per week
  • 26 dagen verlof, plus compensatiedagen tussen kerst en nieuwjaar
  • Er wordt actief ingezet op transparante en open communicatie en een familiale sfeer aan de hand van verschillende leuke events en drinks

Aantrekkelijk verloningspakket

  • Het verloningspakket van Belnet is dat van contractuele medewerkers binnen de federale overheid. Je vindt alle informatie en een loonsimulator op Fedweb.
  • Je zal merken dat de salarissen gekoppeld zijn aan barema’s en aan de index, deze zijn vastgelegd door een koninklijk besluit. Het is dus niet mogelijk om over je salaris te onderhandelen, maar je hebt wel een transparant zicht op de evolutie van je salaris tijdens je loopbaan.
  • De salarisschalen staan telkens vermeld in de functiebeschrijving (bv. NA21). Deze schalen komen overeen met het niveau van de functie en de daaraan verbonden verantwoordelijkheden. 

Extra voordelen

  • Laptop en mobiele telefoon
  • Woon-werkverkeer: abonnement openbaar vervoer in tweede klasse
  • Eindejaarspremie
  • Tussenkomst in hospitalisatieverzekering
  • Aanvullend pensioen
  • Taalpremie als je slaagt voor het tweetaligheidsexamen
  • Diverse voordelen met de FED+-kaart

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

  • Belnet Buddy die je vanaf het begin bijstaat
  • Uitgebreide opleidings- en coachingmogelijkheden
  • Evaluatiecyclus
Enthousiast na het lezen van deze vacature? Klik dan snel verder!

Copyright © 2022 Belnet.