Welkom in ons netwerk!

Benieuwd naar Belnet? Hieronder lees je alvast wie we zijn, wat we doen en wat we jou te bieden hebben. 

Motor voor vooruitgang

Digitalisering neemt elke dag exponentieel toe. Dat biedt nieuwe kansen, maar ook nieuwe uitdagingen. Als National Research & Education Network (NREN) helpt Belnet Belgische kennisinstellingen en overheden om de kansen van de digitale versnelling maximaal te grijpen. Met de meest performante internetconnectie in het land en bijbehorende diensten zijn wij een motor voor wetenschappelijke en maatschappelijke vooruitgang. Dat is een missie waar we trots op zijn en waarvoor we ons elke dag engageren.

Alle kansen tot vooruitgang

Hoe? Door erg dicht bij onze klanten te staan. En door een stevig engagement: bij Belnet nemen we onze publieke verantwoordelijkheid ten volle op. Vakkennis, tevreden klanten en maatschappelijke impact vinden we dan ook belangrijker dan commerciële targets. Net daarom staan jouw nieuwsgierigheid en persoonlijkheid centraal bij de jobinvulling. Belnet biedt de flexibiliteit en autonomie die nodig zijn om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Ook jou geven we dus alle kansen tot vooruitgang.

Elke Belnetter op zijn best

Bij Belnet beseffen we dat dit alles pas mogelijk is als elke Belnetter op zijn best is. Daarom zetten we maximaal in op balans. Tussen work en life, want een job bij Belnet sluit aan op jouw leven – en niet andersom. Maar ook tussen resultaat en werkvreugde: we zijn professioneel, maar informeel. We zijn volbloed techies maar streven in alles naar de menselijke touch. Bij Belnet werken een 80-tal mensen.

Meer weten?

Benieuwd naar wat onze collega's te vertellen hebben over hun job bij Belnet? Lees dan hier enkele getuigenissen. Meer weten over wat er leeft binnen Belnet en tegelijkertijd op de hoogte blijven van de nieuwe vacatures? Schrijf je dan zeker in voor onze nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn en Twitter.

Wat biedt Belnet jou aan?

Heb je je droomjob op onze vacaturepagina gezien en wil je solliciteren? Lees dan snel verder over wat wij jou te bieden hebben en hoe de selectieprocedure zal verlopen.

Is er momenteel geen functie die matcht met jouw profiel? Aarzel dan niet om spontaan te solliciteren.

Klaar om al een aantal collega’s te ontmoeten? Klik dan snel verder naar onze getuigenissen.

Work-life balance staat voorop

  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot meerdere dagen telewerk per week
  • 26 dagen verlof, plus compensatiedagen tussen kerst en nieuwjaar
  • Er wordt actief ingezet op transparante en open communicatie en een familiale sfeer aan de hand van verschillende leuke events en drinks

Aantrekkelijk verloningspakket

  • Het verloningspakket van Belnet is dat van contractuele medewerkers binnen de federale overheid. Je vindt alle informatie en een loonsimulator op Fedweb.
  • Je zal merken dat de salarissen gekoppeld zijn aan barema’s en aan de index, deze zijn vastgelegd door een koninklijk besluit. Het is dus niet mogelijk om over je salaris te onderhandelen, maar je hebt wel een transparant zicht op de evolutie van je salaris tijdens je loopbaan.
  • De salarisschalen staan telkens vermeld in de functiebeschrijving (bv. NA21). Deze schalen komen overeen met het niveau van de functie en de daaraan verbonden verantwoordelijkheden.

Extra voordelen

  • Laptop en mobiele telefoon
  • Woon-werkverkeer: abonnement openbaar vervoer in tweede klasse
  • Eindejaarspremie
  • Tussenkomst in hospitalisatieverzekering
  • Aanvullend pensioen
  • Taalpremie als je slaagt voor het tweetaligheidsexamen
  • Diverse voordelen met de FED+-kaart
  • Maaltijden aan voordelige tarieven in het FedoRest-restaurant

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

  • Belnet Buddy die je vanaf het begin bijstaat
  • Uitgebreide opleidings- en coachingmogelijkheden
  • Evaluatiecyclus

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Selectieprocedure

Hoe verloopt de selectieprocedure?

Selectieprocedure

Alle Belnet-vacatures worden gepubliceerd op de website van Selor. Om te kunnen solliciteren, moet je een profiel aanmaken en je diploma uploaden. Bekijk zeker ook eens het filmpje over de selectieprocedure

Opgelet: zorg ervoor dat je diploma overeenkomt met het gevraagde diploma volgens de vacature! Als dit niet het geval is, kunnen we jouw sollicitatie helaas niet behandelen.

Van zodra je profiel is ingevuld en je diploma geüpload, kan je solliciteren. Vanaf dan zal je de stappen volgen die je terugvindt op de website via “Mijn Selor”: de generieke en functiespecifieke testen en het sollicitatiegesprek. Alle details over de selectieprocedure staan vermeld in de functiebeschrijving. Aarzel dus niet om die nog eens grondig te lezen zodat je goed voorbereid bent.

Je onthaal

Op je eerste dag word je onthaald door een HR-medewerker om onze organisatie en werking te leren kennen. Met al je vragen kan je steeds bij HR terecht. Daarna zorgen we voor je uitrusting op technisch vlak: een medewerker van ICT helpt je bij het installeren van je laptop en eventueel mobiele telefoon. Ten slotte staat ook je coördinator voor je klaar om je in te wijden in je team en je takenpakket. Om je wegwijs te maken en te informeren over de veiligheidsprocedures, krijg je ook een rondleiding op je eerste dag. Zo leer je meteen ook de verschillende faciliteiten, zoals het bedrijfsrestaurant en de fitness kennen.

Ook krijg je vanaf je start een Belnet Buddy: iemand uit een ander departement dan het jouwe om je in je eerste weken extra te ondersteunen. Bij deze persoon kan je ook steeds terecht met vragen of onzekerheden. Je buddy neemt sowieso contact met je op in je eerste week bij Belnet.

De volgende weken en maanden krijg je van elk departement een infosessie. Op die manier leer je het reilen en zeilen van onze organisatie steeds beter kennen en krijg je een globaal zicht op hoe onze organisatie in elkaar zit.

Last but not least: om jou en eventueel ook nog andere nieuwe medewerkers helemaal welkom te doen voelen binnen ons team, organiseren we ook een welkomstdrink met alle collega’s. 

Collegas

Copyright © 2021 Belnet.